Knowledge Goals
Pentingnya KM goal didalam suatu organisasi itu adalah :
- Memberikan pedoman dan arah bagi perusahaan dalam melakukan suatu proses
- Mempengaruhi perilaku karywan dalam bertindak
- KM Goal jarang di formulasikan dalam organisasi
- Absennya tujuan strategis KM
KM goal adalah Tujuan / sasaran yang ingin di capai dengan adanya KM .
ada 3 tahap dalam menentukan KM Goals :
- Normatif Knowledge — > adanya target – target / sasaran norma dalam suatu perusahaan yang ingin di capai berdasarkan pada sejumlah norma.
- Operasional Knowledge — > Suatu proses atau kegiatan yang di gunakan untuk mengelola proses bisnis dalam perusahaan tersebut. biasanya operasional knowledge ini di tentukan berdasarkan gabungan dari Normatif Knowledge dan Strategi Knowledge .
- Strategi Knowledge –> Sasaran – sasaran besar perusahaan / target utama yang ingin di capai perusahaan untuk meningkatkan kinerja perusahaan melalui target – target tersebut.
Kesulitan dalam menerapkan KM Goal dalam suatu perusahaan :
- Sulit dalam menemukan bahasa umum
- Kurangnya instrument pendukung dalam mengelola KM Goals
- Adanya Kuantifialibility
- Kekuatan
- ilusi kontrol dalam mempengaruhi KM Goals
7 Comments »
RSS feed for comments on this post. TrackBack URL
Super-Duper blog! I am loving it!! Will be back later to read some more. I am bookmarking your feeds also
Hello.This post was really motivating, especially since I was looking for thoughts on this topic last Saturday.
You are a very clever individual!
Keep working ,fantastic job!
Very nice info and right to the point. I am not sure if this is actually the best place to ask but do you folks have any thoughts on where to get some professional writers? Thanks in advance 🙂
Good info and right to the point. I don’t know if this is actually the best place to ask but do you folks have any ideea where to get some professional writers? Thx 🙂
Hello. magnificent job. I did not anticipate this. This is a great story. Thanks!