erich1200965203

1. Membuat baja dengan berbagai macam bentuk dan ketebalan.
2. Memproduksi baja dengan biaya relatif rendah.
3. Memperluas jaringan Nucor di seluruh dunia.
4. Memelihara hubungan dan kinerja karyawan Nucor.

Knowledge Identification Nucor Corporation

STRUCTURAL KNOWLEDGE NUCOR CORPORATION

1. 3 Layer Management pada struktur organisasi Nucor (general manager,departmentmanagement,supervisor)                                                   -> CORE PROCESS 4   &  Digunakan oleh seluruh bagian perusahaan untuk berbagai kepentingan.
2. Standar membuat baja dengan berbagai macam Kriteria ketebalan.          -> CORE PROCESS  1 & Digunakan bagian produksi untuk produksi baja
3. Standar komposisi pembuatan baja seperti raw steel.                                  -> CORE PROCESS 1 &2  serta Digunakan oleh bagian produksi untuk produksi baja
4. Standar produksi dalam proses produksi.                                                              -> CORE PROCESS 1 &2 serta Digunakan oleh bagian produksi untuk pedoman produksi
5. Empat basis kompensasi yang mengcover seluruh karyawan Nucor.       — > COREPROCESS 4 & Digunakan oleh bagian HRD untuk mengatur kepentingan karyawan

KNOWLEDGE OPERATIONAL NUCOR CORPORATION

1. Tata cara serta tips and trick penggunaan Electric arc Furnace dalam produksi baja.                                                                                                                 -> CORE PROCESS 1 & 2   -> Digunakan oleh bagian produksi untuk proses produksi.
2. Tata cara atau trik mengaplikasikan komposisi pembuatan raw steel.   -> CORE PROCESS 1 & 2    -> Digunakan oleh bagian produksi untuk proses produksi.
3. Objek-objek penjualan Nucor dalam penjualan produknya.                       -> CORE PROCESS 3     -> Digunakan oleh bagian marketing untuk proses penjualan.
4. Strategi akuisisi Nucor dari tahun 2001 – 2007.                                           -> CORE PROCESS 3   -> Digunakan oleh management untuk proses akuisisi.
5. step-step Nucor dalam investasi modal dan menjaga produksinya dengan prinsip efisiensi.    -> CORE PROCESS 2                                                -> Digunakan oleh management untuk meningkatkan kinerja Nucor.

KNOWLEDGE BEHAVIOUR NUCOR CORPORATION

1. Incentive Plan bagi karyawan dari Nucor Management untuk mencegah sikap pilih kasih.    -> CORE PROCESS 4  -> Digunakan oleh bagian HRD untuk pengaturan karyawan.
2. Program fringe benefit untuk karyawan Nucor.                                               -> CORE PROCESS 4    -> Digunakan oleh bagian HRD untuk pengaturan karyawan.
3. Program “From Employee to Employee” di mana Ide karyawan yang selalu disalurkan untuk kepentingan Nucor seperti produksi dan lainnya.   -> CORE PROCESS 4    -> Digunakan oleh bagian HRD untuk pengaturan karyawan.
4. Tanggung jawab karyawan untuk menjaga informasi yang dipercayakan Nucor atau pelanggan.    -> CORE PROCESS 4                       -> Digunakan oleh semua bagian yang menjadi karyawan Nucor.
5. Kebiasaan melapor kepada atasan yang dilakukan karyawan jika terjadi pelanggaran akan rules yang ada.    -> CORE PROCESS 4                             -> Digunakan oleh semua bagian yang menjadi karyawan Nucor.